OBRAS SOCIALES Y PREPAGAS



Obras Sociales y Prepagas

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Documentación a presentar:
-DNI.
-Orden de la Mutual.
-Credencial.

Documentación a presentar:
-Orden de la mutual.
-Credencial.
-DNI

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-Orden de la Mutual.
-Credencial.
-DNI

Documentación a presentar:
- Orden de la Mutual.
- Credencial.
-DNI

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Orden (prescripción médica) firmada al dorso por el beneficiario

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
- Prescripción.
- Credencial.
- DNI.

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Último o penúltimo recibo de sueldo.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-Orden de la mutual.
-Credencial.
-Los bonos deben llevar, indefectiblemente, el sello del sindicato autorizando los mismos y firma del
responsable.

Documentación a presentar:
• DNI
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:

-Orden de la mutual.
-Credencial.
-El bono es de color blanco con letras en color azul.

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Orden (prescripción médica) firmada al dorso por el beneficiario.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI
- Prescripción médica.
- Credencial.

Documentación a presentar:
- Orden médica correspondiente, con diagnóstico presuntivo, autorizada en el caso que corresponda y
firmada al dorso por el beneficiario, como conformidad de haber recibido la atención.
- Credencial con cupón de cuotas al día o del mes inmediato anterior.

Documentación a presentar:
• DNI
• Carnet (original y fotocopia).
•-Orden de prácticas en formulario de Femeba, Agremiación o particular con los siguientes datos:
1- Apellido y nombre del beneficiario.
2- Número de afiliado.
3- Tipo de Plan.
4- Diagnóstico.
5- Fecha de prescripción.
6- Firma y sello del profesional prescriptor.
7- Firma del beneficiario.



Documentación a presentar:
DNI
CREDENCIAL
ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
DNI
CREDENCIAL
ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual previamente autorizada por la obra social.

Documentación a presentar:
-Orden de la Mutual. -Credencial. -DNI

Documentación a presentar:
- Orden médica.
- Credencial color celeste en la que figura la leyenda DAS.
- Ultimo recibo de haberes o cuota de aporte al día.
- DNI.

Documentación a presentar:
• DNI
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual previamente autorizada por la obra social.

Documentación a presentar:
- Credencial con vigencia válida: la nueva credencial DIBPFA tiene fondo gris / plata.
En caso de extravío o sustracción de la credencial u otras circunstancias especiales, el beneficiario debe
solicitar en la delegación que le corresponda, una certificación de afiliación (la cual se confecciona en dicha
delegación) o una credencial provisoria, cuya fecha de vencimiento se especifica en la misma.
- DNI.
- Prescripción en formulario de la Obra Social.
Son válidos también los bonos para prescripciones bajados de Internet por los beneficiarios de la Obra Social.

Documentación a presentar:
• DNI
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual. Consultar las prácticas que requieren autorización.

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Recibo de haberes.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DEL MEDICO CON DIAGNOSTICO

Documentación a presentar:
• DNI.
- Orden de la mutual.
- Prescripción médica autorizada, la misma tiene 30 días de validez.
- Credencial de HEALTH MEDICAL, cuyos dos últimos números identifican a la localidad de pertenencia.

Documentación a presentar:
*NUEVOS VALORES BONOS*
• BONOS HASTA 6 PRACTICAS $ 44
• MAS DE 6 PRACTICAS $ 62
• PRACTICAS DE ALTA COMPLEJIDAD (RIE O ESPECIAL) $ 25
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por el laboratorio.

Documentación a presentar:
- Prescripción médica en formulario de Femeba, Agremiación Médica, Federación o Centro Médico.
- Credencial.
-DNI

Documentación a presentar:
Prescripción médica en formulario de Femeba o Agremiación Médica, Federación o Centro Médico.

Documentación a presentar:
DNI
CREDENCIAL
ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
DNI
CREDENCIAL
ORDEN DE LA MUTUAL.

Documentación a presentar:
DNI
CREDENCIAL
ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-DNI
- Credencial donde figure la obra social de Cover Salud)
-Último recibo de sueldo
-Orden autorizada por Cover Salud

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Último o penúltimo recibo de sueldo.
- Prescripción médica con datos del beneficiario (no más de cinco prácticas por prescripción médica)
- Diagnóstico.
- Firma y sello del médico.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
Orden médica:
Los beneficiarios de la Obra Social unicamente deben presentar para acceder a la prestación, la receta (Rp.)
o recetario personal del médico completado con los siguientes datos:
- Nombre y Apellido.
- Edad.
- Sexo.
- Número completo del afiliado.
- Plan al que pertenece.
- Diagnóstico.
- Si es embarazo: fecha probable de parto.
- Fecha.
- Firma y sello del médico que prescribe.

Documentación a presentar:
Los beneficiarios de la Obra Social unicamente deben presentar para acceder a la prestación, la receta (Rp.)
o recetario personal del médico completado con los siguientes datos:
- Nombre y Apellido.
- Edad.
- Sexo.
- Número completo del afiliado.
- Plan al que pertenece.
- Diagnóstico.
- Si es embarazo: fecha probable de parto.
- Fecha.
- Firma y sello del médico que prescribe.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
- DNI
- Credencial de la Obra Social, con troquel de actualización color rosa de vigencia trimestral o recibo de
sueldo vigente.
- Prescripción en formulario de la Obra Social.
- Admite hasta un máximo de 5 prácticas por bono.
- Todas las órdenes deben tener diagnóstico legible.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de pago al día (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por el laboratorio.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual. Las órdenes con prácticas de alta complejidad deberán estar autorizadas por la obra social.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Prescripción médica con datos afiliatorios.
- Diagnóstico.
- Firma y sello del médico.

Documentación a presentar:
- Credencial de afiliación
- DNI
- Orden médica en todo tipo de recetario, además de los de Agremiación, Femeba o de la mutual, autorizada
por FABA. En todas las órdenes deberá constar el diagnóstico presuntivo.

Documentación a presentar:
-DNI
- Credencial donde figure la obra social de Cover Salud)
-Último recibo de sueldo
-Orden autorizada por Cover Salud
Abonan coseguro

Documentación a presentar:
-Orden de la Mutual. -Credencial. -DNI

Documentación a presentar:
- Orden en recetario de Femeba, Agremiación Médica o particular.
- Autorización de la Obra Social.
- Credencial.
- DNI.

Documentación a presentar:
- Bono autorizante de la mutual, los cuales pueden ser de dos clases: uno se emite en forma manual y otro en
forma computarizada. Es indistinto el uso de los mismos. No se limitan las prácticas, pero se utiliza un bono
cada cuatro.
- Prescripción médica con diagnóstico presuntivo.
- Credencial.
- DNI..

Documentación a presentar:
- Credencial de OSJERA, donde debe figurar el plan al que pertenece y su validez.
- DNI.
Se utilizan formularios particulares del profesional o de la Institución donde debe constar:
- Número de beneficiario.
- Plan al que pertenece.
- Edad.
- Firma y sello del médico y del bioquímico.
- Firma del afiliado.
- Diagnóstico o motivo del estudio.
- Fecha de realización

Documentación a presentar:
-DNI
- Credencial (donde figure la obra social de Cover Salud)
-Último recibo de sueldo
-Orden autorizada por Cover Salud
Abona coseguro

Documentación a presentar:
-DNI -CREDENCIAL -ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
-DNI
- Credencial donde figure la obra social de Cover Salud)
-Último recibo de sueldo
-Orden autorizada por Cover Salud
Abonan coseguro

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social.
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual previamente autorizada por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social.
• Bono autorizante de la obra social (manual o computarizado) - consultar los requisitos en el laboratorio.
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
Se eliminó el bono de práctica, el afiliado solo deberá presentar:
- Orden autorizada por la Obra Social.
- Credencial.
- DNI.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden suministrada por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
-Prescripción en formulario de Femeba o Agremiación.
-Credencial vigente.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
-DNI
- Credencial donde figure la obra social de Cover Salud)
-Último recibo de sueldo
-Orden autorizada por Cover Salud

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Debe estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
- Credencial del afiliado.
- DNI.
- Recibo de sueldo que no debe superar los 90 días de emitido.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Debe estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
- DNI.
- Credencial: el afiliado debe presentar su credencial vigente o su credencial provisoria (no posee banda
magnética al dorso), donde figura el plan al cual pertenece.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Debe estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Las órdenes con prácticas de alta complejidad deberán estar autorizadas por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden suministrada por la obra social, femeba o agremiación médica.
• Bono de la obra social.
• Consultar prácticas que requieren previa autorización de la obra social

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual previamente autorizada por la obra social.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI (original y fotocopia).
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Último recibo de sueldo (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Debe estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI
-Orden de la Asociación autorizada por la Obra Social.
-Credencial.

Documentación a presentar:
-Orden de la mutual o prescripción de Femeba, Agremiación o recetario particular.
-Credencial.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual, la cual deberá estar autorizada previamente por el laboratorio.

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Orden suministrada por la obra social o FEMEBA.

Documentación a presentar:
• DNI.
-Orden de la mutual.
-Credencial

Documentación a presentar:
-DNI
-Prescripción
-Credencial

Documentación a presentar:
- Prescripción médica.
- Credencial de SCIS S.A: donde consta la sigla de la Obra Social a la que pertenecen, el Plan y la condición
de gravados o no gravados.
- DNI.
- Ultimo recibo de sueldo.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.

Documentación a presentar:
-Orden de la mutual.
-Carnet.
-DNI

Documentación a presentar:
- Credencial.
- DNI.
- Prescripción médica: puede ser en cualquier recetario y su validez es de 30 días a partir de la fecha de
prescripción.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet (original y fotocopia).
• Orden con datos del afiliado y mutual. Debe estar autorizada previamente por la obra social.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social (original y fotocopia).
• Orden suministrada por la obra social o FEMEBA.

Documentación a presentar:
-Orden de la mutual.
-Credencial.
-DNI

Documentación a presentar:
-DNI
-CREDENCIAL
-ORDEN DE LA MUTUAL

Documentación a presentar:
• DNI.
• Carnet/oblea de la obra social.
• Orden con datos del afiliado y mutual.

Documentación a presentar:
• DNI.
• Orden con datos del afiliado y mutual.
• Carnet/oblea de la obra social.

Documentación a presentar:
• Carnet/oblea de la obra social.
• DNI.
• Orden con datos del afiliado y mutual.
(SUSPENDIDA)

NOVEDADES

Mes Diciembre

1 de Diciembre - Día del Médico

El homenaje a los galenos se estableció en 1953 y la fecha coincide con la del nacimiento de un doctor conocido como el "hombre mosquito". Cada 3 de diciembre es el día reservado para homenajear a aquellos que dedican su vida a salvar las de otros. El Día del Médico comenzó en la Argentina, pero que con el paso del tiempo se extendió a toda Latinoamérica. El origen de esta efeméride data del año 1953, cuando el profesor e infectólogo argentino Remo Bergoglio propuso la celebración en esta fecha en homenaje al ilustre doctor Carlos Juan Finlay y Barrés, nacido el 3 de diciembre de 1833, a través de la Federación Médica Argentina durante el Congreso Panamericano celebrado en Dallas, Texas y promovido por la Organización Panamericana de la Salud (OPS). Finlay, también conocido como "hombre mosquito", destacó en el ámbito científico y de la medicina por descubrir que la hembra de la especie de mosquito 'Aedes aegypti' es el mecanismo de transmisión de la fiebre amarilla. Por sus múltiples aportaciones e investigaciones, fue nominado en varias ocasiones al Premio Nobel. Asimismo, Finlay es una figura muy reconocida a día de hoy por ser el fundador del Sistema Nacional de Salud Pública Cubano.Fuente: minutouno.com

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Mes Diciembre

01 de Diciembre: Día Mundial de la Lucha contra el SIDA

El Día Mundial de la Lucha contra el Sida se conmemora el 1 de diciembre de cada año, y se dedica a dar a conocer los avances contra la pandemia de VIH/sida causada por la extensión de la infección del VIH. Se conmemoró por primera vez el 1 de diciembre de 1988. Se eligió la fecha del 1 de diciembre por cuestiones de impacto mediático Desde entonces, el sida ha matado a más de 25 millones de personas en todo el planeta, lo que la hace una de las epidemias más destructivas registradas en la Historia. A pesar de que existe un mayor acceso y se ha mejorado el tratamiento antirretroviral y el cuidado médico en muchas regiones del mundo, la epidemia de sida costó aproximadamente 3,1 millones (entre 2,8 y 3,6 millones) de vidas solo en el año 2005, de las cuales 0,57 millones eran niños. En la Cumbre Mundial de Ministros de Salud de 1988, dentro de los programas para la prevención del sida, se declaró a 1988 como el «Año de la Comunicación y la Cooperación sobre el Sida».3 La Organización Mundial de la Salud (OMS) propuso que el 1 de diciembre se declarase Día Mundial del Sida. La propuesta tuvo el apoyo de la Asamblea Mundial de la Salud y de la Asamblea General de las Naciones Unidas.4 Desde entonces han seguido la iniciativa gobiernos, organizaciones internacionales y caridades de todo el planeta. Desde 1988 hasta 2004, ONUSIDA organizaba el Día Internacional de la Lucha contra el Sida. Escogía un tema para cada año, después de consultarlo con otras organizaciones. En 2005 la ONUSIDA entregó la responsabilidad de la conmemoración de este día a la organización independiente WAC (World Aids Campaign: Campaña Mundial contra el Sida). Para el 2005 eligieron como tema de su campaña: «Paren al sida: cumplan la promesa» (Stop Aids: Keep the Promise), que estaría vigente hasta el 2010. Este tema no solo es específico para el Día Mundial de Lucha contra el Sida, sino también para las labores de la WAC durante todo el año. FUENTE: elfenixdigital.com

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Mes Noviembre

21 de Noviembre: Día de la Enfermero en Argentina

En Argentina se celebra el 21 de noviembre el Día de la Enfermero. Una enfermera o enfermero es un profesional de la salud al servicio de la comunidad.Está capacitado para prestar servicios en la prevención de las enfermedades, promoción, protección, y recuperación de la salud, así como en la rehabilitación ya sea individual, familiar y comunitaria. Es decir su capacitación es orientada en lo asistencial, administrativa, docente y de investigación.Fuente: http://diariovictoria.com.ar

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Mes Noviembre

14 al 20 de Noviembre: Semana del Prematuro

El “Día Mundial del Niño Prematuro”, se desarrolla la “Semana del Prematuro”, campaña que tiene su correlato en la Argentina a instancias del Ministerio de Salud de la Nación. El “Día Mundial del Niño Prematuro” se evoca con acciones que pretenden atraer la atención hacia el problema global del parto prematuro, principal causa de mortalidad neonatal y segunda causa de mortalidad infantil en el mundo (cada año mueren cerca de 1 millón 100 mil bebés prematuros antes de cumplir un mes). La “Semana del Prematuro” moviliza a miles de activistas –equipos de salud y educación, la familia y la comunidad– en todo el territorio nacional para celebrar los éxitos alcanzados, examinar las tendencias de la salud del recién nacido identificar las intervenciones clave y los cambios estratégicos necesarios para reducir las inequidades. La iniciativa se presenta por 7º año consecutivo en la Argentina, no sólo para crear conciencia sobre los derechos de los niños y niñas que nacen de manera prematura, sino también para movilizar a los miembros de los equipos de salud, y de la sociedad en general, y así garantizar la protección y cumplimiento efectivo de estos derechos. El Grupo San Gerónimo en la Semana del Prematuro El Sanatorio Privado San Gerónimo (SSG), integrante del Grupo San Gerónimo (GSG),  es la única institución privada de la ciudad de Santa Fe que participa de las actividades durante esa semana, por primera vez en el ámbito no gubernamental ni estatal desde que se materializa la iniciativa. Este año, la Semana del Prematuro tiene por objetivo visibilizar el Derecho Nº 4 del Decálogo del Niño Prematuro, en el marco del Modelo Maternidad Segura y Centrada en la Familia de Unicef y el Ministerio de Salud de la Nación. En tal sentido, se ha votado para designar a la Enfermera Líder de Neonatología del SSG, en reconocimiento a los servicios de alta calidad brindados, orientados a proteger el desarrollo del prematuro. Entre las actividades más novedosas se destaca el Curso de capacitación en línea, gratuita y autoadministrada de Enfermería Neonatal, destinado a profesionales de la enfermería y público en general, disponible en el sitio oficial de la Semana del Prematuro, que tendrá lugar el 17 del corriente mes a través cel Campus Virtual de Unicef.  El GSG invita a la comunidad en general a sumarse a esta iniciativa a través de sus unidades funcionales de Ginecología y Obstetricia (GYO), Embarazo-Parto-Nacimiento (EPN) y Neonatología y Pediatría (NEO). Es fundamental destacar que el SSG está en miras de acreditarse como “Hospital Amigo de la Madre y el Niño”, para lo cual ha realizado en su auditorio mayor un curso-taller de capacitación “Promoción, Protección y Apoyo de la Lactancia Materna” del que participaron miembros del personal del Grupo San Gerónimo y de la comunidad local relacionada con la actividad. Reconocimiento profesional El reconocimiento al Líder de Cuidado en Enfermería Neonatal es un homenaje que se brinda al profesional de enfermería que se ha destacado por brindar cuidados de manera más comprometida al recién nacido que requiere internación neonatal y a su familia. La elección de este año, realizada por votación anónima entre pares, profesionales y familias asistidas en NEO, otorgará la Distinción a la Enfermera líder de la Institución, quien recibirá el diploma correspondiente por parte del Ministerio de Salud de la Nación, y su nombre y el del Sanatorio serán comunicados a través del blog oficial de la Semana del Prematuro de Unicef. Decálogo de los derechos del bebé prematuro Cerca de un 10% de los bebés nace de una forma prematura; llegan al mundo en circunstancias adversas y distintas a las que estaban habituados en el vientre materno, y por esta razón necesitan de una atención médica individualizada.  El Decálogo del Niño Prematuro de Unicef define las necesidades que deben ser satisfacerse en un prematuro y brindarle el apoyo diferenciado que merece. La prematurez puede prevenirse, en muchos casos, por medio del control del embarazo al que tienen derecho todas las mujeres. Los recién nacidos prematuros tienen derecho a nacer y a ser atendidos en lugares adecuados. El recién nacido prematuro tiene derecho a recibir atención adecuada a sus necesidades, considerando sus semanas de gestación, su peso al nacer y sus características individuales. Cada paso en su tratamiento debe ser dado con visión de futuro. Los recién nacidos de parto prematuro tienen derecho a recibir cuidados de enfermería de alta calidad, orientados a proteger su desarrollo y centrados en la familia. Los bebés nacidos de parto prematuro tienen derecho a ser alimentados con leche materna. Todo prematuro tiene derecho a la prevención de la ceguera por retinopatía del prematuro (ROP). Un niño que fue recién nacido prematuro de alto riesgo debe acceder, luego del alta neonatal, a programas especiales de seguimiento. La familia de un recién nacido prematuro tiene pleno derecho a la información y a la participación en la toma de decisiones sobre su salud a lo largo de toda su atención neonatal y pediátrica. El recién nacido prematuro tiene derecho a ser acompañado por su familia todo el tiempo. Las personas que nacen de parto prematuro tienen el mismo derecho a la integración social que las que nacen a término.FUENTE: gruposangeronimo.com.ar

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